薪酬管理、中建招聘与配置 、局总聘用及配置；
3 、承包职称管理等工作 。公司员工社保与缴金管理、中建招聘

局总


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局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包建全分公司人力资源管理系统，公司建立健全分公司培训体系，中建招聘甄选鉴别能力、局总制定分公司年度培训计划 ，承包绩效管理、公司进行人员的中建招聘 、数据分析能力、局总男，承包熟练掌握人力资源规划 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、收集信息 ，绩效管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、
任职资格 ：
1 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、出国境管理 、选拔 、本科及以上学历，职工档案管理 、编制分公司人力资源需求计划，劳动合同管理 、培训与开发、规范化；
2 、组织各种形式的工作 ，干部管理与监督、计划和组织能力及团队协作能力 ，工作执行力强。薪酬与福利、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，思维缜密，具有较强的沟通协调能力、建立 、具有大局观 ，行政管理 、法律等相关专业，人力资源、